规范办园不道德。严苛幼儿园管理制度制度，保证做再行审核、后开园。

予以审核，任何单位和个人不准不得举行幼儿园。对已审核的幼儿园实施动态监管，年检不合格的责令其限期排查。

经排查仍不符合规定的，按政策不予关闭。　　规范安全性不道德。严格执行《中小学幼儿园安全性管理办法》等涉及规定，建立健全各项安全性制度，作好幼儿园日常安全性管理和安全性教育工作，防患于未然。

严苛按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》拒绝，作好季节性传染病的防治工作，积极开展晨检和日间巡查及防治消毒工作，及时精确地作好各项保健资料的记录和信息统计资料。食品药品做专人管理，有注册、有记录。任何单位或个人不得私自或越权的组织幼儿群体服药。　　规范教师不道德。

实施从业人员持证上岗制度。强化幼儿教师的师德师风教育，不得体罚或变相体罚、羞辱幼儿人格等伤害幼儿身心健康的言行。

对违背师德师风规定的教师，视情节长短严肃处理，情节严重者，收押司法机关处置。　　规范保教不道德。了解贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童自学与发展指南》，前进幼儿园科学保教。

积极开展幼儿园小学化专项管理工作，不准教授小学课程内容，重点缺失小学化教育方式、整治小学化教育环境，着力解决问题教师资质能力不合格问题，拒绝小学坚决零起点教学。幼儿园不应根据幼儿年龄特点合理安排一日活动，贯彻提升活动的有效性，实施身体健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动，杜绝小学化偏向，增进幼儿身体健康幸福茁壮。　　规范收费不道德。严苛按照《河南省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》规定项目收费，拒绝所有幼儿园不得以任何名义向家长缴纳与入园挂勾的退款、捐资助学酬劳、建园酬劳等费用。

幼儿园不应在明显方位设置相同的收费公示栏，审批收费项目、收费标准等涉及内容，拒绝接受家长和社会监督。

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